又涨工资?日本留学势头见长!

时间:2019-07-11 来源:www.snapbackcheap.com

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工资增加?日本留学很好!

工资增加了?日本留学很好!

最近,日本媒体报道称,约有36%的日本公司在2019年提高了新员工的起薪。日本本科学位的平均起薪为212,304日元(约合人民币1,360元),比上一年增加了1,499日元;高中教育是170,405日元,比上年度多1,495日元。

日本公司提高薪水是很常见的。随着新员工的起薪不断增加,日本留学热度不断上升。

越来越多的中国学生或就业人士想去日本留学,然后留在日本就业。

那么,今天在中国学习的潘先生将与你分享日本就业后的情况。

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I.工作年限和年金

日本的工作年龄约为20-55岁。在日本,60岁被称为“定年”,这意味着退休年龄。员工将在其工作期间支付年金。年金的概念类似于“养老保险”。在工作期间,员工从自己的工资中扣除部分工资,将其存入政府,然后退休后可以获得。他们收到的钱大约是上一份工作月薪的一半。关于。

有很多学生可能会问,你不打算在日本工作这么久,亲自支付年金吗?你能不付钱吗?在日本工作的外国人,如日本人,需要支付年金。但外国人还有另一种常态。如果你在日本工作超过三年,然后想重返工作岗位,那么日本政府将向你报销最终月薪的三倍。

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其次,日本人喜欢加班加点

日本人喜欢加班是臭名昭着的。在过去,晚上11点以后回家是正常的,所以通常,为了更好地照顾孩子和家庭,很多女性都是家庭主妇而不是去家庭。去工作。

但现在,日本人对加时赛有了新的看法。他们认为,加班加班很多次是混合时间,没有那么多工作要做,有时老板不敢离开下属。企业意识到这些问题,并不主张员工加班。所以现在日本的工作时间要早得多,但是晚上几乎是八九个。

三,日本的工作精神

日本人真是超级奉献!虽然日本公司不再是终身雇佣制度,但日本仍有一个概念就是进入一家在这里工作一生的公司。对于大学生来说,找工作是一个漫长的过程,因为进入是一生,所以要非常谨慎。在大三的第三学期,将有就业指导,在第四年中,几乎所有人都在寻找工作。

在过去,日本人过去比工作家庭更重要。因为没有工作,所以没有家庭。因此,在进入工作岗位后,他们将积极融入工作并融入环境,因为只有公司做得好,才能做得更好。渐渐地,越来越多的人会看到家庭更重要,但日本的专业精神一直令人钦佩。

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四,日本人的工资

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